Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
63 процента из числа субъектов малого и среднего бизнеса (МСП) сообщили, что начали повышать зарплаты работников один раз в год или чаще. По итогам прошлого опроса доля таких работодателей составляла 47 процентов. При этом за два года вдвое сократилось число компаний, которые совсем не повышают оплату труда — с 32 до 16 процентов.
Как сообщили во ВНИИ труда, ситуация с ростом зарплат связана в первую очередь с дефицитом кадров: в некоторых сегментах экономики в России формируется «рынок труда соискателя». В таких условиях финансовая составляющая становится одним из главных способов привлечения квалифицированного сотрудника, и компании вынуждены следить, чтобы зарплатное предложение для таких работников оставалось рыночным.
О снижении предложения на рынке труда сказал и руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда « Деловой России » Виталий Федин. По его мнению, главная причина — в демографических процессах, в том числе снижении доли молодежи. Повлиял на дефицит работников и отъезд некоторых россиян за рубеж. При этом для иностранцев экономика страны в последние годы стала менее привлекательной.
