Организационные расстановки: как управлять скрытыми факторами в компании – PROBUSINESS.IO

Личные отношения между сотрудниками, сложные роли в иерархии и не прописанные правила — незримые факторы серьезно влияют на результаты компании. Как увидеть скрытые причинно-следственные связи и самостоятельно найти решения, позволяющие ими управлять?
19 мая в Клубе Про бизнес проводится встреча-интерактив, во время которой руководители и собственники получат возможность найти ответы на острые вопросы — с помощью метода организационных расстановок. Эксперт вечера Татьяна Лазовская, психолог, гештальт-терапевт, специалист по системным расстановкам.